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818,中智邀人力资源从业者共庆有态度的HR DAY

2019-08-19 13:30 2268
17日,中智HRPlusx、αi优质职场联合818发起方联盟举办了专属于HR的跨界派对 -- “818 HR POSE”。近100位来自各行各业的人力资源从业者相聚一堂,在分享、交流中共同庆祝“有态度的HR DAY”。

上海2019年8月19日 /龙虎大战棋牌_龙虎大战app/ -- 8月18日,人力资源日。17日,中智HRPlusx、αi优质职场联合818发起方联盟举办了专属于HR的跨界派对 -- “818 HR POSE”。近100位来自各行各业的人力资源从业者相聚一堂,在分享、交流中共同庆祝“有态度的HR DAY”。

发布HR的100个基本》首发

派对当天,主办方创新首发人力资源行业手册 -- 《HR的100个基本》。手册灵感来源于日本著名出版人松浦弥太郎,他将工作与生活中累积的经验反复琢磨,集结为作品《100个基本:松浦弥太郎的人生信条》,该书也影响着更多人反思自我、更好地生活。

由此,主办方自7月中旬起,聚焦HR群体,邀请了100位各行各业的HRD、HRVP、CHRO、企业管理者等,用文字表达自己对于HR行业的个性认知。在发布的手册中,既包含了长期从事HR行业沉淀下来的个人经验、体会、思考,也包含了职业菁英、企业管理者们对于职业生涯、职业素养、健康的职场见解。《HR的100个基本》的发布,不仅浓缩了业内前瞻的观点意见,更引领了人力资源行业在VUCA时代的趋势态度。

《HR的100个基本》发布
《HR的100个基本》发布

发布会现场,嘉宾代表以合作朗读的形式,分享了手册的部分内容,朴素的文字中体现着HR及高管在行业中深耕多年的智慧精粹,也进一步引发了在场来宾的共鸣和思考。

通过梳理,“与业务共舞”、“赋能者”、“企业文化的驱动者”、“品牌价值的传递者”、“人才发动机”、“企业管家”、“组织变革引领者”、“数据分析师”等关键词高频出现,与三年前中智上海联合人研会发起的“HR未来组织中的定位”调查相比较,主办方发现,HR正与业务走得更近,数字化时代下的数据赋能正悄然着影响人力资源行业的发展。

分享HR+TED TALK

围绕“有态度的HR DAY”这一主题,活动现场举行了HR TALK环节。中国首家正念中心创始人Will Wu英飞凌IT总监Alex WanGNC人力资源总监凌芳等嘉宾,分别从专注的态度:All it takes is 10 mindful mins坚韧的态度:激发&寻找团队的AHA Moment跨界的态度:HR的斜杠加持等主题切入,进行了深入而精炼的TED式演讲分享。

HR TED TALK
HR TED TALK

Will Wu通过带领大家进行正念练习,传递倡导专注力的生活态度;Alex Wan分享了资深徒步经历,激发大家通过运动感受坚韧的力量;最后,凌芳表示,HR多斜杠加持是一种态度,是当下必备的重要品质,由此呼吁在场嘉宾追求多元发展。

互动健康力进企业

契合“健康力进企业”这一理念,现场,乐刻运动的健身教练带领大家放松拉伸。随后,来自GNC的培训经理董思萱进行了给压力一个释放的出口主题分享,为大家提供了多种解压解决方案。

自8月1日起,延续往年传统,主办方继续推出“健康力进企业”走访活动,带着“健康加油包”,亲手送至各大知名企业的HR高管及企业管理者手中,传递健康、积极、无畏的理念及精神状态,并共同倡导共建“优质职场”的创新实践。

GE、诺华制药、蒙特中国、赛麟汽车、GNC、东航等多家知名企业参与其中,并就“企业健康力”的话题展开深入探讨。不同企业的多元化解读,立体地展现了健康力企业的内涵和HR的使命与坚持。

健康力进企业
健康力进企业
消息来源:中智上海
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